こんにちは❗️
住谷知厚です。
「リーダー」と聞くと、華やかな経歴や突出したなにかを持っている人、というイメージがないでしょうか？
岩田松雄さんは、元スターバックスコーヒージャパン株式会社CEO❗️
ですが、実際に会った人は、「ふつうのおじちゃん」と思うのだそうです。
一見ふつうの人が、優れたリーダーになれた理由とは何なのでしょうか
今回はそれがわかる本をご紹介します📖
「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方
岩田さんは本書の中で、挫折の経験が、人の痛みを想像できる人にすると言っています。
苦しい経験、挫折経験は、私にとってかけがえのない経験になりました。こうした経験があるからこそ、私の意識や目線は大きく変わっていったのでした。人の痛みが想像でき、それを理解した上で行動ができるようになったのです。
つまり岩田さんは、相手が逆風にさらされているときに、心から手を差し伸べられる人なのですね。
リーダーとは、華やかな経歴を持つ必要はなく、「この人のために頑張りたい！」と周りから思われる人柄かどうか、がとても問われるなと改めて痛感しました‼️
僕も、もっと周りから応援される人になっていきます！
住谷知厚(すみたにともひろ)
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